Marketing Digital
(programme pédagogique)

  1. REFERENCEMENT NATUREL

 

  • Fonctionnement d’un moteur de recherche

  • Pôles d’optimisation

  • Concept de la longue traine

  • Points chaud d’une page web

  • Optimisation technique

 

2. REFERENCEMENT PAYANT

 

  • Création d’une campagne Adwords

  • Optimisation des campagnes Adwords

  • Détermination et programmation des campagnes Adwords

  • Analyse des performances des campagnes et conseils

 

3. RESEAUX SOCIAUX

 

  • Compréhension des différents réseaux sociaux et de leurs codes de communication

  • Optimisation des publications : accroche et horaires

  • Création de contenu : calendrier éditorial, outil Canva et Unsplash

  • Travail de curation : organisation de prise de vue et veille éditoriale

  • Création/optimisation des informations des comptes sociaux de l’entreprise

 

4. STRATEGIE DE CONTENU

 

  • Concept de l’entonnoir de conversion

  • Optimisation contenu

  • Recherche de mots clés

  • Création de blog et mise en œuvre d’une publication riche et régulière

  • Stratégie de liens

 

5. Analyse des données de trafic

 

  • Mise en place des traqueurs Google Analytics

  • Analyse des différents ICP (Indices Clés de Performances)

  • Analyse des statistiques de performances des publications sur les réseaux sociaux

Mis à Jour le 03/05/22

Marketing Digital
(détails d'éligibilité)

  • MODALITES DE LA FORMATION
    Présentiel en intra entreprise.
     

  • DELAI D'ACCES
    La formation se déroulera dans le délai minimum d'un mois.
     

  • DUREE
    28 heures
     

  • TARIF
    800€ HT/JOUR
     

  • PUBLIC CONCERNE
    Salarié/ Dirigeant de l’entreprise
     

  • PRE-REQUIS
    Bonne bases d’informatique et aptitudes de rédaction
     

  • OBJECTIF
    Acquérir des compétences en : référencement naturel/payant, création de contenu, analyses de données
     

  • MATERIEL & MOYENS PEDAGOGIQUES
    Un ordinateur est amené par le formateur pour la présentation d’outils, de supports, démonstration.
     

  • SUIVI ET VALIDATION DES RESULTATS
    QCM, Exercices pratiques, bilan de compétences post formation
     

  • CONVENTION DE FORMATION (entreprise)
     

  • CONVENTION DE FORMATION (subrogation de paiement OPCO)