Anglais (débutant)
(programme pédagogique)

Jour n°1
 

  • Evaluation du niveau d'anglais
     

  • Définition des objectifs particuliers de la formation
     

  • Elaboration d'un programme de formation personnalisée
     

  • Révision des structures grammaticales de base :
     

    • pronoms démonstratifs possessifs et interrogatifs
       

    • expressions de fréquence
       

Jour n°2

  • Révision des structures grammaticales de base :
     

    • verbes usuels et formes irrégulières
       

    • temps et conjugaison
       

    • structure des phrases et proposition
       

    • les adjectifs
       

    • les comparatifs
       

    • les modaux
       

    • les nombres, les dimensions…
       

Jour n°3
 

  • Vocabulaire et mises en situation professionnelle :
     

    • animation de réunions
       

    • communication d'entreprise
       

    • travail d'équipe
       

    • relations commerciales (délais, prix, …)
       

    • réunions et séminaires
       

    • rédaction d'e-mails, de fax et de courriers
       

Jour n°4

  • Lecture et analyse de textes (articles de presse, textes littéraires, etc.) :
     

  • Développement du lexique général sur des thèmes variés
     

  • Exercices d’écoute
     

  • Exercices de grammaire et de vocabulaire
     

  • Traductions orales ou écrites.
     

  • Orthographe, prononciation, expression, intonation…

Mis à Jour le 03/05/22

Anglais (débutant)
(détails d'éligibilité)

  • MODALITES DE LA FORMATION
    Présentiel en intra entreprise. Sur le lieu de travail dans un endroit prévu à cet effet dont l’échéancier reste à définir ou en Centre de Formation.
     

  • DELAI D'ACCES
    La formation se déroulera dans le délai minimum d'un mois.
     

  • DUREE
    28 heures
     

  • TARIF
    800€/JOUR
     

  • PUBLIC CONCERNE
    Salarié de l’entreprise et/ou dirigeant.
     

  • PRE-REQUIS
    Le niveau du stage correspondant au niveau du stagiaire est déterminé par une évaluation écrite et orale avant le début de stage
     

  • OBJECTIF
    L’évolution de la formation dépend des progrès réalisés par le stagiaire, en étroite collaboration avec nos formateurs et du suivi actif de notre responsable pédagogique. Le déroulement général suit le schéma suivant : 

       - Rencontre avec le stagiaire

       - Test écrit

       - Programme de formation proposé

       - Test et rapport de progrès en cours de formation

       - Bilan et examen de fin de stage
 

  • MATERIEL & MOYENS PEDAGOGIQUES
    Aucun matériel requis. Le formateur amènera un ordinateur pour la formation. En cas de formation de groupe, il est nécessaire d’avoir un écran pour que le formateur puisse diffuser ses contenus.
     

  • SUIVI ET VALIDATION 
    Chaque programme défini par le formateur reste souple et permet un libre échange. Des contrôles de connaissances sont faits régulièrement afin de redéfinir le contenu des cours ou de les affiner selon les aptitudes ou difficultés ressenties par le ou les stagiaires.
     

  • CONVENTION DE FORMATION (entreprise)
     

  • CONVENTION DE FORMATION (subrogation de paiement OPCO)